没有旗帜鲜明的反对天义。

“上梁不正下梁歪”。

头头子对天义没什么好感，下面员工自然也是有样学样。

正好那个马尾辫女孩拿着矿泉水过来了，陈大志接过来、在她惊愕的眼神中，恭敬的递给韩义。

韩义接过来打开喝了一口。

周围几位员工早就发现情况不对了。

主管只是过来监督而已，具体面试是由她们来的，结果不仅亲自下场，那个穿着夹克的年轻人什么态度？

两手交叉，身体前倾，形成压迫的心理态势，这是面试者还是面试官啊？

……

韩义过来自然是早就收到了风声，这回只不过是眼见为实而已。

原来还一直在犹豫，到底还要不要聚美这个品牌了？

经过今天的实地视察，他决定，放弃聚美这个牌子，以单十一为主体核心！

管中窥豹。聚美的核心价值观已经从“为自己代言”、变成了“为陈殴代言”；

员工心目中没有聚美，更没有天义这个总公司，这样的品牌核心要它何用？

没有扮猪吃老虎。

在跟陈大志聊了几句后，韩义便起身了，身上那股子气势也陡然起来。

“董事长，您看要不要通知一下卢经理？”陈大志跟着站起来到。

会议室里的人都已经注意到这边的情况了，见到韩义起身后，会议室里鸦雀无声，再等陈大志话出口以后，所有人一下子懵圈了。

aht？

董事长？

陈殴？不对啊？

他是谁？

韩义轻轻点头，转身朝会议室外面走去。

没人敢发出声音，目送着韩义走出会议室。

等韩义离开后，会议室里静谧了数秒钟，那个马尾辫女孩，战战兢兢的问道：“他…他是谁啊？”

陈大志哪还有心思回答她，抓起手机匆匆跟了出去。

很快，聚美中海分仓中心，都知道总公司大BOSS过来的消息。

采购；

销售；

客服；

技术；

后勤；

仓管；

物流；

人事，各部门主管，悉数到齐。

还差一个，总经理卢梦琳。

在仓管主管庾丽雅的带领下，韩义去参观了重金打造的仓库；

里面采用了全自动化分拣技术，所有化妆品都是自动入库、出库；员工只需要对一下进出货单就可以了，错误率低于0.1‰；

“这些设备都是引进自日苯，是当今世界最先进的……”

庾丽雅走在前面，后面一众主管跟在后面；

年轻漂亮的凌裳跟安琪，都是一副臭臭的表情，显然对于韩义打突击的行事方式很不满。

韩义一边走，一边问，偶尔会停下来看看。

不过看的不是那些化妆品，而是全自动分拣设备以及机器人。

“这些设备当初一共花了多少钱啊？”

“好像是3000多万美金。”

韩义走到一人多高、闪烁着红绿交替光芒的程控仪旁边，上下看看，然后说：“拿把六角扳手给我。”

很快六角扳手拿来，韩义切断电源，打开程控仪封板，仔细看了看；

里面没有什么东西，几块PCB板子，上面焊接了几十块传感器，两块CPU，另外还有密密麻麻的数据传导线。

这些就是构成800万美金一套的全自动分拣设备核心；

不过真正值钱的是CPU核心算法，它是保证智能化程度的基础；

没有那一套经过无数工程师反复推演核算的算法，那些机械手臂以及运输流水线，在国内厂家订购，最多不会超过100万美金